2022年安徽联通社会招聘公告

时间:2022年02月08日 11:53:53 国有企业 加入收藏
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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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中国联通安徽省分公司是中国联合网络通信有限公司在皖分支机构,下辖16个市级分公司、65个县级分公司,负责中国联通在安徽省行政区域内的基础电信业务和数字化创新业务,目前已建成覆盖全省的集高速移动网络与高速光网络为一体的综合通信网络,立足“云、大、物、智、安、链”等创新技术,全面提供云、网、边、端、业高效协同的一体化基础设施和数字化运营服务。安徽联通正以“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”为新定位,坚持“强基固本、守正创新、融合开放”战略,聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”主责主业,构建新发展格局,不断满足人民日益增长的美好数字生活需要。

招聘条件:

1、全日制大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。

2、年龄:一般为35周岁以下(1987年1月1日后出生)。

3、爱国守法,勤勉敬业,品行端正,身体健康,具有良好的职业素养和团队协作能力,无违法违纪行为。

4、满足岗位任职要求。

招聘流程及安排:

报名时间:自公告发布之日起至2022年2月20日。

公开报名、简历筛选、笔试、面试、公示、体检、聘用。

薪资待遇:

基本薪酬:基本工资+奖金、五险两金

生活补贴:伙食补贴、交通补贴、通信补贴、防暑降温费

医疗健康:体检、意外伤害险、补充医疗险、重疾险、疾病身故险

职位发展:职位体系、战略人才体系、418体系等晋升多通道

全面激励:晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励

员工关怀:师带徒成长关怀、爱心帮扶、生日慰问、工会福利等

相关说明:

1、应聘人员须认真阅读职位所要求的资格条件,每人限报1个职位。

2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格,解除相关协议。

3、招聘期间,将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(咨询邮箱:tian.li@zhaopin.com.cn)

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