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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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>>>点击查看岗位详情二、相关要求1.医务人员要求：
(1)拥有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录者;
(2)遵纪守法，身心健康，热爱医疗卫生事业;
(3)应聘医师、药师岗位要求全日制本科及以上学历，取得医师执业证，完成住院医师规范化培训者优先;助产士(师)需要求大专科及以上学历;
(4)初级职称年龄在35周岁以下、中级职称在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
(5)有八六医院工作经验者优先;
(6)其他：指三甲医院副高以上职称退休医师，不限岗位。
2.人力资源专员要求：
(1)全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、管理学等相关专业。
(2)掌握人力资源相关知识，如招聘、薪酬福利、培训专员及员工发展、绩效考核等。
(3)熟悉《劳动法》，熟练使用办公软件、人力和办公系统、尤其是excel表格使用和相关数据统计。
(4)会简单的公文写作、总结、分析等。
(5)具有一年 以上人力资源管理工作经验。
3.人力资源专员岗位描述：
(1)根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划，组织制定医院的人才招聘方案。
(2)定期对医院人力资源的配置和使用情况进行总结，对提高医院人力资源的使用效果与效率提出相关建议。
(3)根据人力资源工作政策、制度和有关规定，负责员工的日常招聘、解聘、调岗、考勤和员工岗前培训等工作。
(4)制定 医院人员岗位设置方案、聘任考核与管理办法，根据岗位需要实施考核、评审和聘任工作。
(5)薪酬福利的规划管理。
(6)领导交办的其他工作。
03 福利待遇
一、正式员工入职即享五险一金
1、医院工资总额分为固定工资和绩效工资，固定工资不低于当地同等医院，绩效工资执行“多劳多得、优劳优得”政策，优秀人才待遇面议;
2、本地无住房者提供院内员工宿舍、夫妻可优先提供院内公寓住房一套使用;
3、副高以上职称医护人员、硕士以上学位医护人员提供院内或者马鞍山市区专家公寓房一套使用;
4、硕士以上学位医护人员安家费12万;
5、硕士以上学位或(和)高级职称医护人员优先入事业编制(中央编办);
6、退休医师限65岁以下、特别优秀者可放宽到70岁以下。
04 应聘程序
一、报名时间：
自公告发布之日起至2023年12月31日截止。
二、简历投递：
1、人力资源办邮箱：877709772@qq.com;
2、材料：包括个人简历、学历学位证、资格证、执业证等;
3、投递时请标注“姓名+应聘岗位+联系方式”。
三、录用：
1.对应聘人员提交的材料先审核，符合条件者通知来院参加笔试和面试，择优录用，按岗位需求一比一通知体检，体检合格者办理相关手续。
5 联系方式
一、医院地址：
安徽省马鞍山市当涂县八六路86号
二、联系电话：
0555-6158523(马鞍山八十六医院人力资源办)
17755512368(夏老师)
18655568152(高老师)
原标题：2023年马鞍山八十六医院诚聘英才只等你来
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HGZpX6QUskq5NZ3jPQ9z7A
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